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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　如果你是2026年应届毕业的博士，或者毕业于上海高校的硕士，又或是清华、北大、复旦、交大、华师等高校的毕业生，只要打分达到72分，并且在签订三方协议后，就可以着手申请。但除了个人条件，签约单位的资质同样关键，稍有不慎就可能影响申请资格。

　　用人单位需要满足以下基本条件：

　　一、注册地在上海，且注册时间超过1年；

　　二、注册资金不低于100万元人民币；

　　三、至少连续6个月为2名及以上员工缴纳上海社保；

　　四、如果单位在2024年所有申请落户的应届生均已离职，该单位将失去申请资格；

　　五、必须与你签订一年期及以上的劳动或聘用合同，劳动派遣形式无效。

　　申请过程中，时间节点不容忽视。2026年应届本科和硕士毕业生的落户申请截止时间为7月4日，你需要提醒HR在此期限前完成提交。在签订三方协议前，务必确认单位是否支持在入职前启动落户申请。

　　你对材料要求、打分标准和申请流程的了解程度，直接影响申请效率。如果遇到熟悉流程的HR，会省心不少；若HR经验不足，你需要主动了解细节，比如成绩单盖章规范、申请表填写要求，并跟进审批进度，若材料被退回，需及时根据要求补充或修改。落户是个人大事，推进进度时保持礼貌和专业，既确保自己的权益，也尽量不给同事增加额外负担。

　　部分单位可能会要求签订落户服务协议，你需要仔细阅读违约责任条款，判断违约金是否在可承受范围内。同时，建议提前了解公司的转正要求和过往离职率，因为如果在落户后短期内离职，单位有权申请撤回你的户口。签订三方协议时，所有与单位达成一致的条款，应尽量以书面形式明确写入协议，并留意违约条款的具体内容。

　　很多人以为只要个人条件达标就能落户，却忽略了单位资质、申请时限、协议细节这些环环相扣的要求。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，签约单位是否符合重点机构要求，以及三方协议条款是否存在潜在风险。如果你是2026年应届毕业生，想确认自己的落户路径适配可能，欢迎联系凡图咨询获取免费一对一诊断。