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上海人才引进落户对用人单位有明确要求,并非所有机构都能直接申报。用人单位需先在网上完成信息注册,填写单位及引进人才信息,打印《上海市引进人才申请表》并盖章签字后,备齐书面材料到指定受理点提交。中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心申请,其他单位向注册地所在区县人才服务中心申请。中介机构派遣人员不符合申报范围,用人单位也不得委托第三方代理。 重点机构主要包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及其研发中心,以及本市重点行业领域和区域主管部门推荐的用人单位。其中,高新技术成果转化项目需在认定有效期内正常运营,方可申请引进项目人员。 高层次人才如国外副教授、世界500强企业高管、上海人社局认定的高层次人才或国外高水平大学博士,可免除社保基数和缴纳时间要求,凭劳动合同即可启动落户流程。社保基数方面,月中入职且首月工作未满全月的,按当月实际工资性收入确定;次月起应按全月工资性收入核定。老员工则以上年度月平均工资性收入作为当年缴费基数,用人单位需如实申报。 很多人以为只要找到工作就能办人才引进,却忽略了单位资质、岗位性质和社保基数的细节要求。这些条件环环相扣,任何一项不符合都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节,熟悉各类人才引进的审核逻辑,可为你免费评估当前条件与人才引进路径的适配可能,帮你梳理材料清单、识别常见风险点。 如果你关注的是人才引进落户,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断单位是否属于重点机构范围,以及个人条件是否符合高层次人才认定标准。