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　　非沪籍应届生落户上海，用人单位和毕业生个人都需要满足明确的政策要求。这些条件环环相扣，任何一项不符合都可能导致申请无法推进。

　　用人单位需符合以下情形之一：上海市内的党政机关；在沪登记的事业单位、社会团体、基金会或民办非企业单位；注册资金达到100万元及以上且符合上海产业发展方向的企业（2018年5月31日前在沪注册）；或经政府主管部门、区政府或市级开发园区以正式公文形式向联席会议办公室提出申请并获得认定的特殊单位。若用人单位存在虚假申报或未履行已落户人员劳动合同的情况，其落户申请将无效。

　　毕业生个人需同时满足：遵守法律法规及学校规定；属于国家统一招生计划的全日制非定向、非委托培养学生，取得毕业证和学位证；在校期间未缴纳社保（自主创业担任法定代表人的除外）；与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同（中介派遣人员不符合申请资格）。

　　很多人以为只要找到工作就能申请，却忽略了单位资质、社保缴纳记录、合同性质等细节要求。凡图咨询专注应届生落户政策细节，可为你免费评估个人条件与单位资质的匹配度，识别因三方协议不规范、单位非重点机构等导致的潜在风险，避免错过毕业当年的唯一申请窗口。

　　如果你是2026年应届毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断签约单位是否符合落户要求，以及个人条件是否满足政策标准。