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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　如果你是2026年应届毕业生，在提交落户材料后未签订正式劳动合同或未实际入职，审批过程中可能会核查你的劳动关系状态。政策要求申请人与用人单位签订真实有效的劳动合同，并依法缴纳社会保险。若在审批期间发现劳动关系未实际建立或社保未按规定缴纳，可能导致申请被退回。建议确保在提交申请前完成正式入职手续，并确认单位已为你办理社保登记。

　　关于应届身份的保留，一旦签订正式劳动合同并缴纳社保，通常会被视为已就业，可能影响报考应届生专属岗位的公务员或事业编制机会。若计划参加此类考试，需提前了解岗位对应届身份的具体界定，并权衡落户与就业的时序安排。

　　2026年应届生落户申请分为两个窗口期：第一批为2026年7月4日至8月31日，第二批为2026年12月1日至12月30日。所有申请材料必须在窗口期内由用人单位线下递交，逾期将无法受理。务必与单位HR确认递交时间，避免因延误错过申请机会。

　　直接落户政策适用于以下情形：

　　一、上海市高校应届硕士毕业生；

　　二、世界一流大学建设高校应届硕士毕业生（不限专业）；

　　三、世界一流学科建设高校的建设学科应届硕士毕业生；

　　四、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学应届本科毕业生；

　　五、上海市“双一流”建设高校应届本科毕业生，且在五个新城或南北地区重点转型区域的用人单位就业。

　　不符合直接落户条件的应届生，可通过打分落户方式申请，累计得分达到72分及以上即符合资格。用人单位要素分由5分调整为7分，只要与符合条件的单位签约即可获得。

　　用人单位需满足以下基本要求：

　　1、注册资本不低于100万元人民币，且在2025年5月31日之前注册成立；

　　2、未被列入落户黑名单（即上一年度通过该单位落户的应届生无全部离职情况，离职以社保停缴为认定标准）；

　　3、无失信记录，可通过“国家企业信用信息公示系统”或“全国失信被执行人查询”等平台核实。

　　很多人以为只要学校符合要求就能直接落户，却忽略了签约单位的资质、社保缴纳的及时性以及窗口期的严格限制。这些条件环环相扣，任何一个细节疏漏都可能导致申请失败。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。