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2026年应届生落户上海的政策窗口依然围绕毕业身份、院校属性和签约单位资质展开。如果你是当年度应届毕业生,需要确认签约单位在上海注册、依法纳税且不在相关限制名单内,同时个人应取得毕业证书和学位证书,在校期间一般不应有社保缴费记录(创业法人等特殊情况除外),且属于非定向、非委培培养。 部分应届毕业生可申请直接落户,无需参与打分。如果你符合以下任一情形,即可适用直接落户政策: 一、博士毕业生; 二、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学六所高校的本科毕业生; 三、上海本地高校的硕士或博士毕业生; 四、毕业于国家“世界一流大学建设高校”或“世界一流学科建设学科”的硕士、博士研究生; 五、在沪“双一流”高校(含世界一流大学建设高校和世界一流学科建设学科)的本科毕业生,若在五大新城或南北转型等重点区域就业(清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的本科毕业生不受就业地域限制); 六、服役退伍后复学的应届毕业生,或参与“到村任职”“三支一扶”等基层服务项目的应届毕业生。 若不满足上述直接落户条件,则需要通过打分落户的方式,累计积分达到72分及以上方可申请。打分项涵盖学历层次、毕业院校、学习成绩、荣誉奖励、签约单位资质等多个维度,每一项都会影响最终得分。很多同学关心社保基数问题,政策并未对打分落户申请人的社保基数设置硬性下限,但签约单位需依法为你缴纳社会保险,且劳动合同需由上海公司签订(分公司具备独立人事权的也可),社保和个税也应在上海缴纳。 签约环节需要特别注意。三方协议是应届生落户的重要材料,签署前务必确认单位资质和落户支持条款。如果协议中包含与落户政策相冲突的约定,未来可能引发纠纷。作为成年人,签约是双向选择,建议在充分了解单位落户配合度后再做决定,避免后续被动。 如果你在毕业前已在其他省市缴纳过社保,或存在其他可能影响应届身份的情形,通常无法通过应届生渠道落户。这种情况下,可以考虑其他落户路径,但需将社保、个税及劳动关系及时转移至上海,并满足相应政策要求。 很多人以为只要毕业就能落户,却忽略了毕业院校是否在名单内、签约单位是否为重点机构、社保缴纳是否合规等关键细节。这些条件环环相扣,任何一环缺失都可能导致申请无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,帮你判断毕业院校属性、单位资质匹配度以及个人得分构成,识别常见退回风险。 如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。