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　　应届生落户上海的打分机制，核心是将个人条件与单位资质转化为具体分数，达到72分即可申请。这个评分体系分为毕业生要素和用人单位要素两大部分，每项都有明确的计分规则。

　　毕业生要素包含基础分和导向分。基础分主要看学历层次和毕业院校类型。本科学历计21分，硕士24分，博士27分。毕业院校的权重也不同：如果你毕业于“985工程”建设高校、在沪“211工程”建设高校或中科院在沪研究所，可以加15分；其他“211工程”建设高校或中央直属研究生培养单位加12分；其余高校及研究生培养单位则加8分。

　　学习成绩也是重要指标，根据你在校期间的专业综合排名来评定。排名前25%的一级可加8分，26%至50%的二级加6分，51%至75%的三级加4分，76%至100%的四级加2分。外语水平方面，通常要求CET-6级425分以上或专业英语八级证书，可加8分；CET-4级425分以上或专业英语四级证书加7分；外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格同样加7分。计算机水平则按专业区分：毕业研究生、理科类专业计算机高级或免考专业加7分；文科类专业计算机中级或省级二级水平加7分；理科类专业计算机中级或省级二级水平加6分；文科类专业计算机初级或省级一级水平加6分；艺术类、体育类专业相关课程合格加6分。

　　导向要素分则是对个人额外成就的认可。荣誉称号方面，国家级“三好学生”“优秀学生”等可加10分，省（自治区、直辖市）级加5分，校级每次1分且不超过2分。学术、文体竞赛获奖按级别和等次计分，全国性比赛一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分；地方赛区一等奖5分、二等奖3分、三等奖1分。这些奖励表彰必须在最高学历就读期间获得，同类奖励取最高分，荣誉类和竞赛类奖励可以累计，但最高不超过15分。科研创新方面，在最高学历就读期间获得发明专利授权且满足相关公示和证明要求的，可加5分。参加西部计划、“到村任职”、“三支一扶”等国家就业项目服务期满的上海高校毕业生，或在校期间应征入伍满期的，可按相关政策获得额外加分。

　　用人单位要素分主要考察单位资质和行为规范。如果用人单位招聘高校毕业生行为诚信规范，并与你直接签订录用协议，可加5分。若单位录用的是上海市重点发展领域所需学科（专业）的毕业生，可再加3分。

　　很多人以为只要分数够就行，却忽略了成绩排名的认定方式、专利发明人的署名要求、竞赛奖项的级别划分等细节。这些条件环环相扣，任何一项材料的缺失或表述不规范，都可能影响最终得分。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉应届生落户的审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，帮你梳理成绩排名、外语证书、竞赛奖项等得分项，并确认签约单位是否符合重点机构要求，识别因材料不规范导致的潜在风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。