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应届生落户上海的评分体系中,用人单位的资质和贡献是重要考量因素。如果你计划通过打分落户,需要关注以下几个与单位相关的得分项: 一、基本要素 用人单位招聘高校毕业生行为符合诚信规范,并与你签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议,劳动派遣方式除外,可获得5分。 二、导向要素 1、引进重点领域人才 用人单位录用上海市重点发展领域所需学科(专业)毕业生,可加3分;若录用的是教育部、上海市、上海市教委重点学科毕业的研究生,可再加3分。 2、承担重大项目 用人单位承担国家和上海经济社会发展重大项目,且录用的毕业生专业与行业相匹配,可加3分;用人单位为远郊地区教育、卫生、农业等社会公益事业单位,同样可加3分。上述用人单位需由各有关行业主管部门推荐,并报上海市高校毕业生就业工作联席会议确认后予以公布。 三、自主创业 如果你是在校或休学期间创业,且企业经营情况良好,作为符合相关要求创业企业的法定代表人且为原始发起人(不含股份转让、后期补入资金的创业情况),在企业中持股比例不低于10%,可加5分。 很多应届生在准备落户材料时,容易忽略单位资质的细节要求,比如劳动合同期限是否达标、单位是否属于重点领域或承担重大项目。这些条件环环相扣,直接影响你的最终得分。凡图人才咨询专注上海落户政策细节,熟悉各类单位资质的审核逻辑,可为你提供免费初步评估,帮你判断签约单位是否符合加分条件,识别因单位属性不符可能导致的材料退回风险。 如果你是2026年应届毕业生,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断签约单位是否符合重点机构要求,以及你的专业是否属于上海市重点发展领域。