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应届生落户上海是时效性极强的政策窗口,通常仅限毕业当年申请,且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同,适用的路径(直接落户或打分落户)也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的毕业时间、院校背景和签约意向,免费评估是否符合直接落户条件,或测算打分落户的得分构成,帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险,避免错过唯一窗口期。 如果你是2026年应届毕业生,计划通过在上海的国企就业申请落户,需要关注几个核心环节。国企招聘通常有明确的校招流程,大型企业如中石化、中石油等会在秋季或春季招聘季发布岗位信息,毕业生需及时关注官方渠道并提交申请。应聘时,简历应清晰呈现教育背景、专业技能和实习经历,求职信中可体现对公共服务的认同感,但核心仍是展示与岗位匹配的能力。 面试环节是国企招聘的关键,企业会重点考察专业素养和实际问题解决能力。提前准备专业知识、熟悉行业动态,有助于在面试中展现竞争力。落户资格与就业单位直接相关。签约的国企必须属于上海市重点机构名单,且依法在上海注册、正常纳税。单位资质是落户申请的硬性前提,即使个人条件优秀,若单位不符合要求,也无法进入落户流程。 关于落户条件,应届生路径与居住年限、购房情况无关。政策要求申请人必须是2026年度应届毕业生,且与符合条件的上海单位签订正式劳动合同及《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。社保缴纳需从入职当月开始,由单位按规定申报。不符合直接落户条件的应届生,可通过打分落户方式申请,累计分数需达到72分及以上,评分项包括学历、毕业院校、学习成绩、荣誉奖励等。 很多人以为进入国企就能轻松落户,却忽略了毕业院校是否在“世界一流大学建设高校”名单、单位是否为重点机构、打分项是否足够等细节。这些条件环环相扣,任何一项不满足都可能导致申请无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类审核要点,可为你提供免费初步评估,判断毕业院校与签约单位的政策适配性,梳理打分落户的得分构成,帮助识别材料准备中的常见风险。 如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。