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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　如果你是2026年应届毕业生，计划通过在上海的国企就业申请落户，需要关注几个核心环节。国企招聘通常有明确的校招流程，大型企业如中石化、中石油等会在秋季或春季招聘季发布岗位信息，毕业生需及时关注官方渠道并提交申请。应聘时，简历应清晰呈现教育背景、专业技能和实习经历，求职信中可体现对公共服务的认同感，但核心仍是展示与岗位匹配的能力。

　　面试环节是国企招聘的关键，企业会重点考察专业素养和实际问题解决能力。提前准备专业知识、熟悉行业动态，有助于在面试中展现竞争力。落户资格与就业单位直接相关。签约的国企必须属于上海市重点机构名单，且依法在上海注册、正常纳税。单位资质是落户申请的硬性前提，即使个人条件优秀，若单位不符合要求，也无法进入落户流程。

　　关于落户条件，应届生路径与居住年限、购房情况无关。政策要求申请人必须是2026年度应届毕业生，且与符合条件的上海单位签订正式劳动合同及《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。社保缴纳需从入职当月开始，由单位按规定申报。不符合直接落户条件的应届生，可通过打分落户方式申请，累计分数需达到72分及以上，评分项包括学历、毕业院校、学习成绩、荣誉奖励等。

　　很多人以为进入国企就能轻松落户，却忽略了毕业院校是否在“世界一流大学建设高校”名单、单位是否为重点机构、打分项是否足够等细节。这些条件环环相扣，任何一项不满足都可能导致申请无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，判断毕业院校与签约单位的政策适配性，梳理打分落户的得分构成，帮助识别材料准备中的常见风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。