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应届生落户上海是时效性极强的政策窗口,通常仅限毕业当年申请,且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同,适用的路径(直接落户或打分落户)也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的毕业时间、院校背景和签约意向,免费评估是否符合直接落户条件,或测算打分落户的得分构成,帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险,避免错过唯一窗口期。 很多人以为只要找到工作就能顺利落户,却忽略了签约单位必须在上海注册、依法纳税,且属于上海市重点机构名单这一硬性前提。如果你在毕业当年离职,且未能在规定时间内找到符合资质的新单位并重新缴纳社保,可能会因社保缴纳记录中断或单位资质不符,导致落户申请材料无法通过审核。应届生落户的核心在于“应届身份”的有效性,即毕业证书签发日期必须在2026年1月1日至12月31日之间,一旦错过这个时间窗口,就无法再以应届生身份申请。 另一个常见误区是认为落户申请提交后就可以高枕无忧。从材料递交到审批完成期间,你的社保缴纳状态必须保持连续且符合政策要求。如果在此期间离职且未能及时衔接新单位的社保,即使前期材料齐全,也可能因后续审核发现社保断缴而被退回。部分应届生可能因三方协议签订不规范(如未明确落户条款或单位信息与社保缴纳单位不一致),导致后续流程受阻。 这些条件环环相扣,任何一个环节的疏漏都可能让落户计划搁浅。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉应届生落户的审核逻辑与常见风险点。如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求,提前识别材料合规风险。