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　　上海人才引进落户对用人单位有明确要求，并非所有单位都能直接提出申请。用人单位需先在网上完成信息注册，填写单位及引进人才的相关信息，打印《上海市引进人才申请表》并盖章签字。备齐书面材料后，需根据单位性质向相应受理点提交：中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心申请；其他单位向注册地所在区县人才服务中心申请。需注意，中介机构派遣人员不属于人才引进落户范围，用人单位也不得委托任何中介或个人代理申报。

　　申请材料通常包括：申请人身份证、居住证原件及复印件；户口簿或户籍证明；持证期间参加本市城镇社会保险累计满7年的证明；2006年至今的税单原件；职称或职业资格材料；劳动合同；现居住地和户籍地街道以上计生部门出具的无违反计划生育政策证明原件。

　　重点机构涵盖高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及研发中心，以及本市重点行业领域和区域主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目需在认定有效期内正常运营，方可申请引进项目人员。本市重点产业紧缺急需的高技能人才，如取得国家一级职业资格证书（高级技师），或国家二级职业资格证书（技师）且获省部级以上技能竞赛奖励的，也可纳入引进范围。

　　很多人以为只要单位愿意接收就能办理人才引进，却忽略了单位资质、社保缴纳年限、职称要求等硬性条件。这些要素环环相扣，任何一项不符合都可能导致申请无法推进。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的单位性质、社保记录和职业资格情况，免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你所在单位属于高新技术企业或重点行业，且已连续缴纳社保满7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断职称、税单等材料是否符合当前人才引进审核标准。