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留学落户的门槛里，待业期是个硬指标。回国后直接来沪工作，累计没工作的时间不能超过两年。 这不仅是身份转换的时间窗，更是资格认定的红线。一旦超期，之前的海外学历背景在申报时就可能失效。 劳动合同的有效期同样关键。与申请单位签的合同，总时长必须在一年及以上。而且从提交申请那天算起，合同剩余有效期还得至少保留六个月。 这里有个细节容易忽略：如果合同里约定了试用期，必须等试用期结束、转正之后，才能启动申报流程。试用期内提交，系统大概率会直接退回。 这些条件环环相扣，缺一不可。时间、合同期限、试用期状态，任何一个环节对不上，都会导致申请受阻。提前核对清楚，才能避免在正式递交时因为基础材料问题被卡住。
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