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　　上海居转户落户的名单公示里，经常不只有申请人一个人的名字。许多家庭在规划路径时，容易忽略配偶与子女随迁这一关键环节，误以为只能先落主申请人，后续再走漫长的投靠流程。这种时间差，可能直接压缩孩子在上海参加中高考的准备窗口。

　　其实，只要主申请人符合特定条件，全家同步落户并非遥不可及。相较于人才引进或留学生渠道，居转户对社保年限和基数的要求更为刚性，但政策明确保留了家属随迁的通道。关键在于厘清居住证、积分与落户三者间的真实关系，避免在非必要的环节上空耗精力，确保材料链条在申报节点前严丝合缝。

　　积分不是落户的前置门槛

　　关于“持满7年”的定义，存在一个常见的认知偏差。这里指的是居住证累计持证时间满7年，而非必须连续不间断。即便中间出现过有效期中断，只需将中断时段剔除，累计满足时长即可。

　　然而，社保缴纳的逻辑则更为严格。在居住证有效期间，社保缴纳需满84个月。若居住证中断，该期间的社保月份无法累计，且补缴的社保同样不被认可。这意味着，社保与居住证的有效期必须高度重合，任何一方的断档都可能导致年限重新计算。

　　在社保基数方面，政策设定了阶梯式要求。前4年的社保基数需达到本市月平均工资的1倍及以上，后3年则需提升至1.3倍及以上。这种设计意在筛选出收入稳步增长的群体，避免长期按最低标准缴纳的情况。

　　同时，社保缴纳记录必须与个税申报记录相匹配，这是后台核验的重点。对于职称要求，一般需要具备国家中级职称或二级职业资格证书。但若后3年社保基数连续达到本市月平均工资的2倍及以上，则可豁免职称要求，这为高收入群体提供了一条激励通道。申请人还需符合国家及本市计划生育政策，并无刑事犯罪记录。

　　居住证积分与落户之间并没有直接的因果绑定。积分主要服务于子女教育等公共服务权益，部分区可能在操作层面要求先办理积分以便调取档案，但这并非全市统一的硬性门槛。理清这一点，有助于申请人将重心放在社保、个税等核心指标的提升上，而非纠结于积分分值的细微变动。

　　家属随迁的硬性条件

　　并非所有居转户申请人都能携带家属同步落户。政策对主申请人设定了较高的资格限制：需在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励，或者取得本市高级专业技术职务任职资格、高级技师证书。只有满足这些高阶条件，才具备启动配偶及子女随迁申请的资格。

　　对于配偶而言，随迁并非无条件依附。配偶需在本市拥有稳定工作，并正常缴纳本市城镇职工社会保险，同时已办理《上海市居住证》。这三项条件缺一不可，目的是确保配偶在上海具备独立的社会融入能力和合规的身份状态。若主申请人成功落户但配偶未随迁，后续配偶需通过夫妻投靠方式落户，其等待周期远长于随迁，且存在政策变动的不确定性。

　　子女随迁的条件相对明确，主要围绕年龄和教育状态展开。未成年子女，原则上均可随迁。对于16周岁以上且未满18周岁的子女，若正在普通高中就读，需额外提供学籍证明和在读证明原件。无论年龄大小，子女随迁均需提供户口本、出生证明等材料，以证实亲属关系的真实性。这些材料看似基础，但在审核环节中，任何信息的不一致都可能引发退回补正，进而延误整体进度。

　　每个家庭的社保轨迹各不相同

　　面对复杂的政策条款，申请人应避免盲目照搬网络经验。

　　凡图落户咨询在梳理大量案例后发现，上海居转户落户的成功率取决于对细节的精准把控。在申报前，务必对照自身条件，核实社保基数是否达标、个税是否匹配、家属资格是否完备。唯有将每一个变量控制在合规范围内，才能在这一漫长过程中稳扎稳打，实现全家安居上海的愿景。