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　　新公司成立，旧申请未撤？这种主体错位经常比社保断缴更致命。许多申请人误以为更名只需备案，实则需原单位删档、新单位重报，一步错则全盘停滞。

　　上海居转户落户的审核逻辑，并非简单的年限累加。累计满7年与连续缴纳之间存在巨大的认知偏差，而个税与社保的匹配度、职称与岗位的对应性，才是决定能否通过预审的核心卡点。任何试图绕过这些硬性约束的操作，都可能在终审阶段被直接退回。

　　持证与社保的“累计”真相

　　持有《上海市居住证》满7年，指的是累计时间，而非必须连续不间断。同理，持证期间参加本市城镇社会保险满7年，即累计84个月即可，中间允许存在合理的断缴或补缴情况，只要总时长达标。这里需要明确，居住证积分与居转户落户是两个独立的体系，积分高低并不直接决定落户资格，核心依据仍是持证年限与社保缴纳记录。

　　在税务层面，持证期间必须依法在本市缴纳所得税。这不仅要求有缴纳记录，更强调合规性。逃税、漏税或未申报等行为，即便后续补齐，也可能因违反法律法规而被认定为不符合申请条件。税务记录的完整性与合法性，是后台核验中不能少的一环。

　　职称与岗位的硬性匹配

　　具备中级及以上专业技术职务，或拥有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，是另一项关键门槛。这里的重点在于专业、工种与所聘岗位相对应。考取经济师或工程师职称后，所在单位聘任的岗位必须与职称专业一致。若岗位不匹配，即便持有证书也无法通过审核。

　　外省市取得的中级以上专业技术类职业资格，在上海一般不被直接认可；外省市颁发的二级以上职业资格证书，需经本市重新评估审核合格后方可使用。所有职业资格必须在国家官方发布的目录范围内，且包含中级和二级本身。

　　一票否决的红线行为

　　违反计划生育政策曾是严格的否决项。全面二孩政策自2016年1月1日起实施，但在此节点之前，若夫妻生育第二个子女未取得相关计划生育证明材料，或存在未婚先育（结婚登记时间晚于子女出生证时间）等情况，仍可能影响申请。尽管政策环境有所变化，但历史遗留的合规性问题仍需审慎对待。

　　提供虚假材料是绝对禁区。无论是伪造学历以匹配职称，还是因原件丢失而制作假证，一旦被发现，不仅申请资格被取消，还可能面临警告甚至更严重的法律后果。审核环节不仅查验原件，还会通过学信网在线验证、档案比对等多角度手段核实真伪。

　　刑事犯罪记录或行政拘留记录同样具有长期负面影响。这类记录一旦进入档案，即便重新申请，也会成为受理阶段的重大障碍。守法记录是落户申请的基础底色。

　　梳理上海居转户落户的关键，在于确保证件、社保、个税、职称四者之间的逻辑闭环与时间连贯。避免主体变更时的流程断层，严守材料真实的底线，方能平稳推进。