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　　眼看积分审批就要落地，却因档案调取卡壳。这种临门一脚的遗憾，经常源于对前置学历时间逻辑的忽视。

　　上海居住证积分办理中，档案核查并非简单归档，而是对教育履历完整性的严苛回溯。许多申请人持有成人继续教育文凭，却未能提供早于专科入学时间的高中阶段材料，导致逻辑链条断裂。一旦调档环节出现此类硬伤，后续流程便难以推进，甚至面临退回风险。

　　高中起点是核查底线

　　流动人员人事档案作为个人经历的法定记录，在积分申请中承担关键佐证功能。上海对于档案材料的追溯起点明确锁定在高中阶段，而非大学或工作时期。

　　这意味着，无论后续学历如何提升，高中阶段的原始记录必须齐全且真实。若档案缺失，补建工作也需从高中环节重新开始，无法跳跃或省略。

　　在具体材料构成上，高中毕业生登记表与学生学籍表属于核心要件。这两份文件不仅证明学历真实性，更是后续高等教育入学资格的基础依据。部分申请人因年代久远或学校合并等原因遗失相关材料，需及时联系原毕业院校或属地教育部门进行补办。仅有高考成绩卡或志愿表而无正式毕业登记表，一般无法满足审核要求。

　　高等教育材料需严丝合缝

　　进入大学阶段，档案内容的完整性要求进一步细化。高校毕业生登记表与高校学生成绩单为必备材料，二者缺一不可。若申请学位积分，还需提供授予学士学位的决定通知或加盖学校公章的学位证书复印件。对于通过自学考试、网络教育或成人高校获得学历的申请人，档案内必须同时包含前置专科学历材料，以形成完整的学历晋升路径。

　　特别需要注意的是时间逻辑的合理性。前置学历的毕业时间必须早于后一层次学历的入学时间，且一般建议保留至少半年的间隔期。例如，若大专入学时间为某年九月，则高中或中专毕业时间应在同年六月之前。这种时间上的先后顺序是判断学历获取合规性的重要标尺，任何倒置或重叠都可能引发审核质疑。

　　工作期间的档案材料同样不容忽视。外地最后一个工作单位的离职证明或退工单，其记载的离职日期不得早于在上海首次办理社保招工的日期。这一细节常被忽略，却是验证工作经历连续性与真实性的关键节点。若以职称或职业资格申请积分，相应的评审申报表或考试合格人员登记表也必须归档完备。

　　档案审查具有极高的严肃性与权威性。任何试图通过伪造、变造材料来弥补缺失的行为，都将触犯法律红线。一经查实，不仅积分申请会被立即驳回，申请人还可能面临治安管理处罚，情节严重的甚至在三年内禁止再次申请，并留下终身不良记录。面对档案缺失问题，唯一正确的途径是通过正规渠道补办真实材料，切勿心存侥幸。

　　理清上海居住证积分的档案要求，本质是对个人履历的一次全面体检。从高中到大学，再到职场，每一段经历都需有据可查。唯有确保材料真实、逻辑闭环，方能顺利通过审核，实现积分达标。