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　　单位没在系统里“挂上号”，个人填表再完美也是徒劳。

　　上海居转户的申报起点，从来不是申请人自己，而是用人单位。很多材料卡在初审之外，并非个人条件不足，而是主体资格未获认可。这一步若错位，后续所有时间成本都将归零。

　　人事专员需携带身份证、介绍信及营业执照等原件，前往注册地所在区的人才服务中心完成现场核验。只有当单位在“21世纪人才网”的系统后台获得审核通过标识，才具备为员工开通个人账户、填写申请表格的权限。

　　这一前置动作，是启动整个落户链条的唯一钥匙。

　　对于分公司等非法人单位，流程更为严苛。除了常规证照，还必须提交上级法人的营业执照复印件、自主招聘授权书，以及上年度在沪缴纳营业税税单原件和在职职工社保缴纳证明。缺少任一环节，注册确认便无法完成。劳务派遣人员则由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际用工单位仅提供辅助证明，主体界限不容混淆。

　　材料递交至受理点后，进入法定审核周期。各区县人才服务中心在正式受理后的15个工作日内完成初审，合格者报送市人力资源和社会保障部门。市级部门随后在30个工作日内提出书面审核意见。这一阶段主要核查信息的一致性与合规性，任何细微的逻辑断裂都可能导致退回补正。

　　审核通过的名单，将在官方网站进行为期15天的公示。这是接受社会监督的关键窗口，目的是确保公平透明。

　　若公示期间无异议，人社部门将出具《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》。这张通知书，标志着行政审批环节的终结，也是接下来户口迁移的法律依据。

　　凭此通知书及《准予迁入证明》，申请人需回到外省市原户口所在地派出所，办理《户口迁移证》。持“两证”及相关材料到上海落户地派出所完成最终落户手续。若涉及落户“社会公共户”或农业户口随迁，则需严格遵循公安部门及国家现行的专项政策规定执行，路径虽有差异，但凭证核心不变。

　　从单位注册到最终落笔，每个节点都有明确的时效与材料约束。理清上海居转户落户的主体责任与流转顺序，比盲目准备材料更为关键。