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　　居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道，但政策对各项条件的要求环环相扣。如果你关注的是这条路径，需要特别注意几个核心环节：持有《上海市居住证》和缴纳上海市城镇职工社会保险均需满7年，且最近4年通常要求在申报单位连续缴纳；依法纳税期间个税需与社保缴纳单位一致，避免出现0税或多笔工薪个税；若选择职称通道，中级职称须与岗位真实匹配并由现单位聘任；用人单位需具备合法资质且依法纳税。

　　新片区政策为部分人才提供了年限缩短的可能：在临港新片区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；符合新片区重点产业布局的核心人才，居转户年限可进一步缩短至3年。对于采用两倍基数激励条件的申报者，最近36个月内的持证期、个税及社保必须连续，中断或补缴（待业视为中断）可能导致重新计算年限。转换单位造成的社保补缴不得超过两个月，否则从中断期起重新累积。

　　很多人以为居住证满7年就能直接申请，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性等细节。换工作时需确保新单位及时足额缴纳社保，因查询滞后，建议预留8个月左右时间显示实缴6个月记录。如果期间出现断缴、补缴或单位资质异常，都可能影响申请进程。凡图人才咨询可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因材料不匹配导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。