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　　居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道之一，但政策细节往往容易让人困惑。比如，很多人误以为居转户必须先拿到120积分，实际上官方政策对积分并无硬性要求，两者没有直接关联。不过，部分区域在申办时可能会要求提供积分通知单，这属于地方性调控措施，并非全市统一标准。

　　申请时，合同、社保和个税的企业信息必须保持一致。如果出现不一致，仅限于人力派遣或人事外包这两种特殊情况，否则可能影响申请。关于落户房产，并非必须本人名下，配偶、父母甚至朋友的房产都可以使用，但优先选择申办人本人房产会更稳妥。如果没有房产，也可以申请落入社区公共户。

　　对于高级职称或高级技师的要求，关键在于“评聘相符”——即不仅要取得本市认可的高级专业技术职务或国家一级职业资格证书，还必须被现单位聘任在对应岗位。部分职业资格可直接视作高级专业技术职务，具体需参照国家目录。在远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的人员，持证及参保年限可缩短至5年，具体地区和岗位由主管部门认定后公布。

　　创业人才如果满足最近连续三个纳税年度平均每年纳税额100万元及以上，或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上，也可通过投资或就业贡献路径申请。整个申请流程由用人单位发起，经区人才服务中心初审后报市人社部门审核，初审和审核的法定时限分别为15个工作日和30个工作日。

　　很多人以为居住证积分满120分能加速居转户，其实它更多是资质证明。如果硬性条件不足，先积累积分也是稳妥选择，但无法替代居转户的核心要求。这些条件环环相扣，社保连续性、个税匹配度、职称真实性、单位资质等细节都可能影响结果。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，识别因断缴、单位变更或聘任不实导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。