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　　证书到手就急着申报，结果被系统“退回”补材料。这种落差感，经常源于对归档细节的忽视。

　　销售岗位匹配中级经济师工商管理专业，看似路径清晰，但在一网通办的预审环节，任何材料形式的偏差都会导致流程停滞。这并非资格问题，而是材料合规性的技术校验。

　　三月下旬拿到中级证书后，四月初由单位人事在一网通办提交申请。仅仅一周多时间，上海人社App的状态就更新为要求补充材料。

　　这种快速反馈一般意味着基础要件存在形式瑕疵，而非硬性条件不符。

　　退回原因明确指出，附件中上传的是查询结果截图，而非资格证书原件扫描件。系统核验需要的是具备法律效力的原始凭证图像。同时，考试合格人员登记表必须在申报前完成归档。这一步骤常被忽略，因为档案流转涉及跨部门协调，需要提前确认档案所在地并办理调入或归档手续。

　　针对销售岗位的职称匹配，单位申报公函中必须增加对申报人中级职称相对应岗位的详细说明。这是为了证明实际工作内容与所获职称的专业方向一致，避免岗位匹配度受到质疑。税务核查要求补充上传特定时间段的企业自然人税收管理系统扣缴客户端截屏，信息页需完整包含企业名称、申报人姓名及收入项，确保个税申报数据与社保缴纳主体一致。

　　四月十五日，前往张杨路1999号办理考试合格人员登记表的归档手续。此前已确认档案自积分办理时已调至上海，因此只需针对新获得的职称材料进行专项归档。这一线下动作是线上申报通过的前置条件，无法通过纯线上操作替代。

　　四月十六日将补充完整的材料发送给人事，未进行额外催促。四月二十一日，人事重新提交上报。四月二十三日，系统状态显示已受理，进入等待档案核实阶段。四月二十六日，档案核实完成。

　　整个补正过程耗时约两周，核心在于线下归档与线上材料形式的精准对齐。

　　居转户申报中，材料的形式合规性与实质资格同等重要。提前确认档案状态、规范证书上传格式、完善岗位说明，能有效减少退回风险。每一步的严谨操作，都是对落户进程的实质性推进。