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　　申请居转户时，个人所得税、社会保险和劳动合同的用人单位名称必须保持一致。这是当前政策对劳务派遣形式申请的基本要求。如果三者单位名称不一致，仅提供情况说明通常无法满足审核标准，材料可能被退回。

　　投靠类居住证不参与积分计算，可以积分的是从业类居住证。办理居住证或积分时，租房或购房均可作为住所依据。理论上，居转户不强制要求房产，但实际审核中，无房产的申请通过难度较大，除非属于创业型人才或重点企业、事业单位的高技术人才等特定情形。

　　档案审核需从高中阶段开始，缺少高中档案会影响申请。技能职称不要求与学历专业一致，但必须与当前工作岗位、行业相匹配。申请成功后，未成年子女可随迁；配偶随迁则对申请人条件要求更高，例如需持高级职称、满足三倍社保基数或属于创业人才等。

　　个人所得税和社保基数应与实际工资收入相符，比例不匹配可能被视为异常。办理积分时，需将高中至大学的学籍档案，以及来上海前后的完整人事档案材料，一并提交至户籍所在地的人才服务中心，材料不全需补齐。

　　居转户涉及居住证、社保、个税、职称、档案等多重要素，这些条件环环相扣。很多人以为社保缴满7年就万事大吉，却忽略了个税单位必须一致、职称需真实聘任、档案需完整连贯等细节。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你识别因单位不一致、比例不匹配或档案缺失导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。