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　　居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道之一，但政策要求环环相扣。申请需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，并依法纳税等基本条件。还需取得中级及以上专业技术职务任职资格或达到120积分标准。政策对社保连续性、个税匹配度、职称真实性及单位资质均有明确要求，例如社保通常要求最近4年在申报单位连续缴纳，职称须由现单位真实聘任且与岗位匹配。

　　针对部分特殊情形，政策也提供了差异化路径。在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。持证前取得的外省市专业技术职务任职资格，被聘任在相应岗位的，可视同本市资格；持有外省市技师及以上职业资格证书的，需通过本市考核复评。国家重大科技专项项目负责人及团队核心成员、本市重点产业紧缺急需的高技能人才等，也可能符合特定申请条件。

　　申请过程中，材料准备需严谨。需提交与符合条件用人单位签订的1年及以上劳动或聘用合同，规划指导机构的派遣人员不予受理。婚姻状况证明、子女出生证明等材料需齐全，国外出生的文件还需提供翻译件。未满16周岁的申请人须由监护人陪同或委托他人办理。单位人事提交材料时，申请人的劳动合同有效期剩余至少需6个月，以确保审批通过时合同仍在有效期内。

　　很多人以为居住证和社保满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与社保单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件相互关联，任一环节不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注居转户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位资质预审，帮助识别因断缴、补缴或单位变更导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。