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　　上海落户政策体系复杂，包含高级职称人才引进、7年居转户、留学生落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、职称、工作单位、社保记录、居住证年限等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　若考虑通过高级职称申请人才引进落户，需满足：在上海市重点机构工作，担任高级专业技术职务或管理岗位，且社保基数通常需达到相应标准。单位资质方面，公司必须在上海注册、依法纳税，注册资金一般不低于100万元人民币，并属于重点产业或紧缺人才领域。

　　若选择持有上海市居住证满7年转户口，则需同时满足：累计持有居住证满7年、缴纳上海市城镇社会保险满7年、依法纳税、无违法犯罪及违反计划生育记录，并取得中级及以上职称或120积分。部分激励条件可缩短年限，例如具有博士学历或高级职称、获省市级奖励、国家重大科技项目负责人等，可能将居住证要求降至2年。

　　对于留学生落户，政策对所学专业无限制，但学历学位需通过教育部留服认证，且毕业院校排名、社保缴纳情况、回国时间等会影响具体适用路径。国内学分转至国外的情形，只要最终取得的学历学位符合认证要求，均可申请。

　　公司资质是关键前提，无论选择哪种落户方式，你的工作单位都必须在上海注册、正常经营且信誉良好。留学生落户不要求职称，但需连续缴纳符合规定的社保；居转户则强调社保连续性与职称匹配。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走高级职称人才引进，还是靠7年居转户？学历能否认证？单位是否具备资质？这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各通道审核逻辑，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向，识别常见材料风险，避免因条件偏差导致申请延误。

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