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　　上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、7年居转户、人才引进等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　针对留学生落户，政策对境外学习时长有相应要求。若在疫情爆发前出国留学，需满足境外累计学习时长规定；疫情爆发期间出国留学的人员，在符合其他条件的前提下，境外学习时长可不作为硬性限制；对于疫情爆发后出国留学的申请人，则建议尽可能按政策要求完成境外学习时长。在落户申请过程中，务必注意社保连续性。提交申请后至正式拿到落户批复前，切勿轻易调整社保基数或出现社保、个税的漏缴、断缴情况。通常要求在同一单位连续缴纳符合要求的社保和个税满6个月后才能提交申请，且在后续审核期间需保持在职状态，不能离职跳槽，否则需要在新单位重新累计缴纳时间。

　　对于居住证转户口（居转户），常见的要求包括：持有《上海市居住证》累计满7年；按规定参加上海市城镇社会保险满7年；依法在上海缴纳所得税；被聘任为中级及以上专业技术职务；无违反计划生育政策及违法犯罪记录。政策也设有激励条件，部分符合特定要求的优秀人才，如具有博士研究生学历并取得相应学位、持有高级专业技术职务任职资格，或获得省市级及以上政府奖励等，可缩短持证年限至2年。本市重点产业领域、重点引进机构或项目中紧缺急需的具有本科及以上学历学位的专业技术人才和管理人员，以及取得高级职称或国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才，也可能适用2年居转户的激励政策。同时，在传统文化、中医、农业技术等特殊行业紧缺的专门人才也有相应的申请通道。

　　人才引进通道则为高层次人才提供了更直接的落户路径。例如，在重点机构担任高级管理或核心技术岗位的博士、持有高级职称的专业技术人员，或在世界500强企业、跨国公司中担任高管职位的人员，都可能符合直接落户的条件。副教授或副研究员等高级职称持有者同样属于人才引进的覆盖范围。

　　这些政策路径环环相扣，条件细节相互关联，选错路径或材料准备不当都可能导致申请延误或被退回。很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件，不确定境外学历能否认证，或对单位的资质要求存疑。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向，识别常见材料风险。

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