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　　上海人才引进政策对申请单位有明确的资质要求。单位必须是在上海市行政区域内注册的法人实体，包括党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所等，同时涵盖符合本市产业发展方向的各类企业。这些企业需满足注册资金不低于100万元人民币、信誉良好、依法纳税并按规定缴纳社会保险的基本条件。如果是非企业法人的分支机构，其上级法人单位的注册资金同样需要达到100万元人民币的标准。单位具备用人自主权是申请的前提，这意味着机构在人员招聘、岗位设置等方面拥有自主决策权。这些条件共同构成了申请主体合规性的基础框架，确保人才引进通道与城市发展需求相匹配。

　　很多人会纠结自己的公司是否属于政策认可的范围，或者担心注册资金、纳税记录等细节影响申请。人才引进的政策链条环环相扣，单位资质、社保缴纳、岗位性质缺一不可。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类单位的审核逻辑。如果你不确定所在单位是否满足用人自主权或注册资金要求，我们可以提供免费初步评估，帮你判断单位资质的合规情况，梳理潜在风险，避免因主体资格问题导致申请受阻。联系凡图咨询，获取一对一的单位资质与人才引进路径适配性分析。