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　　在上海工作期间，按月缴纳职工社会保险费是积分的重要来源之一。每缴纳满一年，可以积3分。社保缴费基数还能带来额外积分，最高可达100分。

　　具体来说，社保基数积分分为三个档次：

　　一、最近连续3年，社保基数达到本市上年度职工社会平均工资80%但低于1倍的，积25分；

　　二、最近连续3年，社保基数达到本市上年度职工社会平均工资1倍但低于2倍的，积50分；

　　三、最近连续3年，社保基数达到本市上年度职工社会平均工资2倍及以上的，积100分。

　　需要留意的是，如果存在补缴社保、社保基数与个税基数不匹配，或者社保缴纳单位与劳动合同单位不一致的情况，这些记录将不计入社保基数积分。

　　很多人以为只要交了社保就能加分，却忽略了基数连续性和单位一致性的要求。这些细节往往直接影响积分结果。凡图咨询专注上海积分落户政策细节，可为你免费评估当前社保记录的积分有效性，识别基数匹配、单位合规等潜在风险，帮你判断120分达标的实际可能性。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。