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上海社保基数的调整确实会影响居住证积分的计算结果,了解积分构成和最新标准,能帮你更准确地判断是否达到120分。以下是当前积分算法的核心要点和申请流程说明。 一、积分算法 1、基础指标 (1)年龄:最高30分。43岁为分界线,每增加1岁减2分,56-60岁积5分。 (2)教育背景:大专50分,大学本科60分,大学本科学位90分,硕士研究生学位100分,博士研究生110分。按最高学历计分,不叠加。 (3)专业技术职称和技能等级:技能类国家职业资格五级15分,四级30分,三级60分,二级或中级职称100分,一级或高级职称140分。教育背景和职称取最高分,不叠加。 (4)社保年限:每缴纳1年社保积3分。 2、加分指标 (1)紧缺急需专业:所学专业在上海市紧缺急需专业目录内,且工作岗位与专业一致,可加30分。 (2)投资纳税或带动本地就业:纳税额每10万元加10分;聘用上海户籍人员每10人加10分,上限120分。 (3)缴纳职工社保基数:上年社平工资80%≤基数≤3倍,可加120分,按最高标准计分。 (4)特定的公共服务领域和远郊重点区域工作:满足条件后,按工作年限加分。 (5)配偶为上海市户口:配偶是上海户口且结婚满1年,每满1年加4分,上限40分。 二、申请流程 用人单位需先在网上注册并审核单位信息。单位为申请人进行网上注册并填写申请表,申请人填报相关信息后由单位完成网上信息审核。单位将积分申请材料递交至人才服务中心受理点,受理点受理材料并出具收件凭证。受理点会调集申请人档案,核实教育经历后进入审核程序。积分核定完成后,会通知持证人积分情况,可网上查询状态。持证人和用人单位可领取积分书面告知单或自助打印。 注意事项中提到,社保基数调整会影响积分计算,特别是在新旧政策交替时,应以最新社保基数为准。提前进行积分模拟测算很重要,确保积分达标后再正式申请。申请过程中需保证材料真实完整,避免影响结果。 很多人以为社保基数高就一定能拿满积分,却忽略了岗位匹配、专业目录或材料合规性的影响。积分达标涉及学历、职称、社保、紧缺专业等多要素联动,这些条件环环相扣,任何一项不匹配都可能导致总分不足。凡图咨询专注上海积分落户政策细节多年,熟悉各类审核逻辑,可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备120分达标可能,并帮你梳理学历认证、社保连续性等关键环节的合规风险。 不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。