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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　对于非上海生源应届毕业生，申请落户需满足以下基本条件：遵守国家法律法规及学校规章制度；属于普通高校国家统一招生计划内的全日制毕业生，非定向或委托培养，并取得相应毕业证书和学位证书；在校期间未与用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险（自主创业并担任企业法定代表人，由该企业为其缴纳社保的除外）；与符合政策要求的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同，中介机构派遣人员不予受理。留学回国人员需注意，应在回国后直接来上海工作，累计待业时间不超过2年，且申请时年龄距法定退休年龄须5年以上。通过远程教育未实际出国（境）学习获得的学历，或劳务派遣人员，均不属于留学回国人员落户范围。

　　在人才引进通道中，部分人员可优先申办本市常住户口：在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师且岗位相符的，可不受持证及参保年限限制；在上海市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；最近连续3年缴纳社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或计税薪酬收入高于同行业中级岗位年均水平的，可不受专业技术职务或职业资格等级限制。企业家落户则需同时满足：担任企业法定代表人或持股大于10%的创始人；企业连续3年营收利润率大于10%且上年度应纳税额大于1000万元，或为科技企业且连续3年主营业务收入增长大于10%且上年度应纳税额大于1000万元，或已在资本市场挂牌上市；企业生产工艺、装备和产品不属于限制或淘汰类目录；无重大违法违规行为和不良诚信记录。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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