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　　上海落户政策体系包含多种路径，人才引进是其中之一。根据现行政策，人才引进分为高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才等类别，每类都有对应的资格条件。还有留学生落户、应届生落户、7年居转户、120积分落户、投靠落户等多种方式，不同路径对学历、社保、工作单位、居住证年限等要求各不相同。

　　你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证持有情况以及家庭状况等因素，共同决定了最适合你的落户方式。例如，人才引进通常要求在重点机构工作且满足社保基数或岗位要求；居转户则需要持居住证和缴纳社保满一定年限，并可能涉及职称或积分条件。每种路径的材料清单和审核重点也存在差异，需要根据个人情况具体匹配。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进、还是靠居转户？是否满足留学生落户的院校和回国时间要求？甚至不确定社保基数是否达标。这些因素相互关联，选错路径可能影响申请进度。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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