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上海人才引进落户对学历、职称、岗位、社保缴纳情况及工作单位资质均有明确要求,且不同路径对应的条件差异较大。例如,通过学历或职称申报时,需满足全日制本科及以上学历并持有学位证书,或取得地市级以上人事部门颁发的中级及以上职称,同时年龄需符合相应限制。若选择技术技能路径,则可能涉及发明专利等成果要求。随迁家属需在沪有合法固定住所,且所有材料需与劳动合同、社保缴纳单位信息严格一致。 实际操作中,很多人容易忽略几个关键点:自己的学历或职称是否属于政策认可的范围;劳动合同期限是否满足要求;社保基数和缴纳记录是否连续合规;随迁家属的落户条件是否与主申请人同步满足。这些细节环环相扣,任何一项不匹配都可能导致申请流程延误或材料被退回。凡图咨询专注上海人才引进政策细节,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,帮你梳理当前条件的适配性,识别材料准备中的常见风险点。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。