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上海人才引进落户对申请人的工作单位、岗位性质、社保缴纳情况等都有明确要求。如果你在上海市重点机构工作,最近1年社保基数达到2025年度上海市职工平均工资的2倍,并且担任高管或核心技术岗位,那么可能符合人才引进的基本条件。政策还允许通过高级职称、重大贡献等路径申请,具体需结合个人实际情况判断。 很多人关心自己的公司是否属于重点机构,或者社保基数是否达标。人才引进的审核会综合考量单位资质、岗位匹配度、社保连续性等多个维度,这些条件环环相扣。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链,帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。