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　　上海人才引进落户对申请材料的要求较为细致，不同情况所需文件会有差异。了解这些要求，能帮你更有条理地准备，减少因材料不全或不符合规范导致的反复。

　　申请上海人才引进落户，通常需要准备以下几类核心材料：

　　一、个人身份与户籍证明

　　1、有效身份证件（如身份证、护照等）的原件及复印件；

　　2、个人户口簿原件及复印件；

　　3、最近六个月内拍摄的符合证件照要求的近照；

　　4、在沪居住地证明的原件及复印件。

　　二、工作与资质证明

　　1、工作单位证明，包括单位介绍信、有效期内的劳动合同等原件及复印件；

　　2、学历及学位证明，包括毕业证书、学位证书等原件及复印件。

　　根据你的具体申请情形，还可能需要补充其他证明材料。例如，若涉及随迁家属，则需提供相应的亲属关系证明、结婚证明或配偶、子女的身份证明材料。所有提交的材料都必须保证真实有效，原件与复印件内容需完全一致。

　　申请流程上，通常需要你向单位注册地或实际经营地所在的人社部门提交申请。在递交申请时，需按要求填写完整的申请表格，并附上所有必要的证明文件。提交后，相关部门会对材料进行审核，这个过程需要一定时间。一旦审核通过，你会收到通知，之后便可前往人才服务中心办理后续手续，完成落户流程。

　　很多人在准备材料时会遇到疑问：劳动合同的岗位描述是否与申报方向一致？社保缴纳记录是否连续且基数达标？这些细节环环相扣，直接关系到申请的顺畅度。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理个人条件与材料的匹配度，识别常见退回风险，判断当前方案的政策适配性。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。