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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　投靠落户是常见路径之一，以夫妻投靠为例，通常要求结婚满一定年限且上海方有稳定户籍。具体年限需结合双方年龄、子女情况等综合判断，材料需包括结婚证、户籍证明、无犯罪记录等。若上海方原为外地户口迁入，还需提供原始迁移文件。凡图咨询可协助筛查亲属关系证明的合规性，匹配投靠条件，避免因材料缺失或年限计算错误延误申请。

　　留学生落户则聚焦学历认证与回国时间。根据现行政策，需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保，且用人单位需符合重点机构资质。世界Top50/100院校毕业生可享受直接落户或缩短社保年限等优惠。凡图咨询可提供学历认证指导、回国时间测算及院校资质评估，帮你确认是否符合留学生通道要求。

　　居转户的核心是“7年居住证7年社保中级职称或3年2倍社保”。需确保社保连续缴纳、无中断，且单位依法纳税。若未取得中级职称，可通过社保基数达标替代。凡图咨询可核验居住证年限与社保连续性，分析职称匹配度，识别常见退回风险点。

　　人才引进侧重岗位与社保基数。在重点机构担任高管或核心技术岗位，满足3年2倍社保或5年3倍社保即可申请。创业人才若企业获首轮投资1000万元以上，也可直接落户。凡图咨询可核验单位资质、测算社保基数合规性，评估岗位匹配度。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。