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　　上海落户涉及的费用因个人选择路径和实际需求差异较大，并非固定支出。核心费用主要集中在社保缴纳、房产相关税费及日常生活成本三方面，需结合自身情况综合评估。

　　社保缴纳是落户过程中的基础支出。根据现行规定，在上海工作并缴纳社保是多数落户通道的必要条件。以月工资6000元为例，个人需承担养老保险、医疗保险和失业保险三险费用，合计约1440元/月，全年约17280元；单位缴纳部分约3600元/月，全年43200元。若选择人才引进或居转户等路径，社保基数和年限要求更高，对应费用也会增加。

　　若计划通过购房落户，需重点关注房产相关税费。房产税按评估值1%2%征收，公共维修基金为房价的0.5%2%，城镇土地使用税为评估值的0.5%。以市区90平方米、评估价700万的房产为例，年房产税约1.4万2.8万元，公共维修基金约35001.4万元，土地使用税约3500元。购房时还需一次性缴纳契税（交易价3%）和个税（交易价1%），按800万交易价计算，分别为24万元和8万元。

　　日常生活成本也需纳入预算。上海物价水平较高，衣食住行等基础开支因人而异，建议根据消费习惯预留充足资金。落户本身不收取行政费用，但材料准备、资质评估等环节可能产生服务成本，需选择正规机构咨询。

　　很多人一开始并不清楚自己适合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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