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　　应届生落户上海时，需确保在最高学历阶段未与任何用人单位建立劳动关系或人事聘用关系，也未缴纳社会保险。若自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请落户且由该企业缴纳社保的，则不受此限制。

　　对于创业人才，若获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资额达500万元及以上，或累计获得创业投资额1000万元及以上，且资金已到位并持续投资满1年，同时在本市企业中持股比例不低于5%、连续工作满1年，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为3年。

　　审批流程中，公示无异议后，可凭市人力资源社会保障部门出具的证明及公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。

　　以往办理人才引进落户时，材料准备较为繁琐。非应届毕业生若有更换工作单位或携带配偶、子女随迁的情况，所需材料会更复杂。例如，学历学位认证需等待约1个月，还需到税务、人社等部门获取纳税、社保清单并由单位盖章，整个过程耗时数月且需往返多个部门。

　　很多人以为应届生落户只需毕业当年申请即可，却忽略了在校期间不能有社保缴纳记录、创业需满足投资额与持股比例等细节。这些条件环环相扣，稍有不慎就可能错过机会。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉应届生、人才引进等各类路径的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否符合政策要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你是应届毕业生或创业人才，不确定自己是否符合落户条件，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断学历背景、社保记录或创业资质的合规性。