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　　居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道，其核心条件环环相扣。政策要求持有《上海市居住证》满7年，且持证期间累计缴纳城镇职工社会保险满7年，同时依法纳税、无违法不良记录。在此基础上，需满足以下任一激励条件：取得与岗位匹配的中级及以上职称或国家二级以上职业资格证书；或者最近4年内累计36个月社保缴费基数达到上年度全市职工平均工资2倍。这些条件对社保连续性、个税匹配、职称真实性及单位资质均有严格要求。

　　如果你选择中级职称路径，需确保居住证、社保、个税三者的缴纳时间均累计满84个月，且劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致的时间段方可计入有效年限。后4年内，需有累计36个月的社保基数高于1.3倍，且职称必须由现单位真实聘任，专业工种与岗位相符。若通过2倍社保路径，则后4年内累计36个月的社保基数需达到2倍，同样要求个税与社保基数、工资流水基本一致。两种路径均需注意，派遣等特殊情况需提供相关协议及资质证明，事业单位则需提交进编材料。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一处不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位资质预审，帮助识别常见风险点。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。