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　　上海部分创业者在申请居转户时，确实会遇到一些实际困难。根据现行政策，居转户要求申请人持有上海市居住证满7年，同时累计缴纳城镇职工社会保险满7年。然而，部分创业者由于无法缴纳本市城镇社保，导致即使满足其他条件，也难以跨过这道门槛。

　　目前，上海市外来从业人员综合保险与城镇职工社会保险是两种不同的制度。综保主要覆盖工伤保险、住院医疗和老年补助等，而城镇社保则包含养老、医疗、失业等多项保障。根据规定，只有本市户籍人员或持人才引进类居住证的境内人员才能参加城镇社保，其他外来从业人员通常需参加综合保险。这就使得许多持有普通居住证的创业者，即使在上海长期稳定就业，也无法满足居转户的社保缴纳要求。

　　针对这一情况，相关部门正在研究综合保险与城镇职工社会保险的衔接问题。如果未来能够实现两者的有效衔接，将为那些长期在上海工作、为城市经济发展做出贡献的创业者提供更清晰的落户路径。在此之前，创业者仍需关注政策动态，同时确保其他条件如居住证年限、纳税记录等符合要求。

　　居转户政策对创业者设有专门的激励条款。例如，创业人才在上海投资创办的企业，如果最近连续3年年均纳税额达到100万元及以上，或者最近连续3年每年聘用上海员工100人及以上，可不受职称或职业资格的限制。这一条款为学历不高但实际贡献突出的创业者打开了通道，但前提仍是需要满足社保缴纳等基本条件。

　　如果你是一位在上海长期创业的持有居住证人员，可能会担心自己的社保缴纳记录是否符合居转户要求，或者不确定企业纳税情况是否达到激励标准。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，可为你提供免费初步评估，帮助梳理居住证年限、社保缴纳连续性、企业纳税记录等关键信息，识别可能存在的材料风险，避免因条件不符导致申请被退回。

　　联系凡图咨询顾问，免费获取匹配度初步评估，了解当前政策下可能的居转户申请路径。