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上海居转户政策的核心在于“年限真实+材料匹配+流程合规”。根据现行规定,申请居转户需满足持有《上海市居住证》累计满84个月,同时累计缴纳上海市城镇职工社会保险满84个月,且依法纳税、无不良记录。政策明确“累计”允许合理中断,但需注意社保与个税单位的匹配性。 职称或薪酬是能力水平的重要体现。对于没有职称概念的外企或私企员工,可通过最近连续3年社保基数达到本市上年度职工平均工资两倍以上来替代职称条件。具有技师及以上职业资格的人员,在满足持证和参保年限后也可申请;高级技师甚至可不受年限限制直接申办。 政策还设置了激励导向:获得省部级及以上政府奖励、在远郊教育卫生岗位连续工作满5年、或创业人才连续3年纳税百万以上等情形,可放宽职称或年限要求。子女随迁方面,16周岁以下及在普通高中就读的16周岁以上子女符合条件可一并申请。 很多人以为住满7年就能直接落户,却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣,任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注居转户政策细节十多年,熟悉各类审核逻辑,可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称或薪酬替代条件是否合规、单位是否具备申报资质,帮你识别因断缴、补缴或单位变更导致的潜在风险。 如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。