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上海落户政策为长期稳定就业居住的非沪籍人员提供了明确的路径。以居转户为例,申请需满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年,并取得中级及以上职称或达到120积分等基本条件。政策对社保连续性、个税匹配度及单位资质均有严格要求,每一项材料都需真实合规。 各区指定的验证点会通过居住证读卡机核验适龄儿童及父母的居住证件有效期,并通过信息系统比对随迁子女父母的社保缴纳或灵活就业登记证明。这些流程确保了申请信息的真实性和完整性,是落户审核中的重要环节。 对于高技能人才,政策也提供了支持通道。例如,本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师),或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的人员,符合条件可申请落户。这类人才需由所在单位申报,且职业资格证书需与岗位实际匹配。 很多人以为居住证满7年就能直接落户,却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣,任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节,可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位资质预审,帮助识别常见风险点。 如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。