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　　上海居转户申请材料被退回，通常集中在社保和个税这两个环节。人才中心在审核时，对这两项材料的合规性核查尤为严格，预审阶段因社保或个税问题被退回的情况占了大多数。不同区的人才中心或不同审核老师给出的退回意见表述可能各异，但核心指向往往一致。

　　常见的退回意见大致可分为几类。一种是直接指出某段时间的社保或个税基数偏低，明确该段时间不计入有效年限。另一种是提出疑问，比如社保与个税明显不匹配，要求说明原因或确认是否依法纳税、依规缴纳社保。还有的会要求提供指定时间段的工资银行流水，用以核实收入真实性。部分反馈可能仅写“社保与个税需要税务核查”，这通常意味着存在税务合规疑点。少数情况下，审核老师可能要求提供公司层面的工资明细、社保缴纳清单或个税申报记录，这类要求往往针对公司整体缴纳规范性存疑的情形。

　　无论退回意见如何表述，根本原因都是社保或个税的缴纳未满足居转户的政策要求。如果确实合规缴纳，可以通过提供相应证明材料向人才中心说明情况；若存在明显不合规，则该段时间通常会被扣除，需要重新积累符合要求的年限。社保和个税是居转户申请中的硬性指标，无法通过解释弥补根本性的合规缺失。

　　很多人以为只要居住证满7年就能顺利落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、基数需符合政策要求等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致材料被退回，延长整个申请周期。凡图咨询专注上海居转户政策细节多年，熟悉各区审核逻辑，可为你免费评估当前社保与个税的合规性，识别因断缴、基数不足或单位异常导致的退回风险，帮你判断现有材料是否满足政策要求。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。