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　　上海落户政策体系复杂，即使没有高学历，也有多种合规路径可以选择。你的实际情况，如社保缴纳记录、创业投资规模或家庭关系，将决定最适合你的落户方式。

　　居转户通道对学历没有硬性要求，但通常需要中级职称或满足特定社保条件。如果你没有中级职称，可以通过以下两种方式替代：一是最近连续3年社保基数达到上海市上年度职工平均工资的2倍以上；二是作为创业人才，最近3个纳税年度平均每年纳税额达到100万元及以上，或连续3年平均每年聘用上海员工100人及以上。

　　人才引进中的市场化创新创业人才通道同样不强制要求学历。具体包括：在获得首轮创业投资额1000万元及以上的上海企业中持股不低于10%且连续工作满2年的创业人才；在技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额的第一完成人；在上海创业投资机构中累计投资达到3000万元的合伙人或副总裁及以上高级管理人才；以及取得显著经营业绩的企业家，需满足企业连续3年每年营业收入利润率10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元等条件。

　　投靠落户则主要依赖家庭关系。子女投靠要求未满16周岁或普通高中在读；配偶投靠需与上海户籍居民结婚满10年且年满35周岁。夫妻两地分居满5年或家庭有特殊困难的人员，也可通过照顾家庭困难调沪政策申请，无需学历条件。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走居转户的社保替代路径，还是靠创业业绩申请人才引进？是否满足投靠落户的年限要求？这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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