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　　在上海打拼，如果能够落户，确实能在买房、车牌、子女教育等方面带来便利。落户上海的路径不少，其中人才引进是许多职场人士关注的重点，尤其对于在高新技术企业、重点产业领域工作的人来说，这条通道往往更直接。

　　上海人才引进政策对用人单位和申请人都有明确要求。用人单位需是在本市注册、正常经营、依法纳税且无不良记录的企业或机构。申请人则需在沪工作稳定，专业与岗位匹配，通常应能在本单位工作五年以上，并满足以下任一条件：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格且受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。

　　二、获得省部级及以上政府奖励的人员。

　　三、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　四、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　五、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

　　六、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。

　　七、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

　　八、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的在工作一线从事技能类职业、工种的高技能人才。国家及省部级以上技能竞赛奖励，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。技能类职业、工种范围另行发布。

　　九、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　十、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才。

　　十一、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　申请材料分为单位材料和申请人材料两部分。单位需准备介绍信、申请报告、营业执照等资质文件、有效期内的劳动合同等。申请人需提供身份证、户口簿、婚姻证明、计划生育证明、学历学位证书、社保缴纳证明和个税完税证明、落户地址证明等。若配偶或子女随迁，还需额外准备相应关系证明和随迁材料。所有材料均须核对原件，留复印件。

　　办理流程由用人单位发起。单位需先在网上注册并填写信息，打印《上海市引进人才申请表》后盖章签字，备齐材料向注册地对应的区人才服务中心或市人才服务中心提交。中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心申请，其他单位向区人才服务中心申请。中介机构派遣人员不属于申报范围，用人单位也不得委托中介代理。

　　初审由区人社部门或指定机构负责，15个工作日内完成。初审合格后报市人社部门审核，审核周期为30个工作日。审核通过的人员信息会在政务网公示15天。公示无异议的，可凭人社部门证明和公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移。

　　很多人关心自己的单位是否属于重点机构、社保基数是否达标、岗位描述是否匹配政策要求。这些条件环环相扣，任何一处细节不符都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配可能。

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