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　　临港新片区为居转户提供了更宽松的社保条件。如果你在临港工作，近4年内有36个月（含申报当月）的社保基数达到上海市上年度城镇单位就业人员平均工资的1倍，在申请居转户时就可以不受职称或职业资格等级的限制。这意味着在临港，1倍社保基数就能替代职称要求，相比其他区域需要2倍社保基数才能免除职称的条件，临港的社保缴纳门槛和年限要求都更为友好。

　　张江科学城同样为人才提供了居转户年限缩短的通道。如果你在张江科学城的用人单位工作，居转户年限可以从7年缩短为5年，但要求在张江科学城的工作时间不低于3年。如果你属于张江科学城重点产业的骨干人才，年限甚至可以缩短至3年，其中在张江科学城的工作时间需不低于2年。选择缩短年限路径的人才，需要书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上，并由用人单位通过张江科学城指定的人才服务机构提出申请。不过，张江科学城并不适用临港的1倍社保免除职称政策。

　　对于常规的7年居转户路径，社保要求也有所放宽。过去要求最后36个月连续满足2倍社保基数，现在调整为近4年内累计有36个月达到2倍社保基数即可。这一变化对社保基数曾意外中断的申请人来说是个利好，无需因为中断而重新开始累计36个月的计算。

　　通过中级职称或技师（国家二级资格证书）申请居转户的通道，政策也明确了“应达到一定的市场化评价标准”。以往这部分没有明确的社保基数要求，但实际审核中通常有1.3倍以上的潜在考量。新政策的表述意味着，中级职称和技师的申请人，其社保基数需要达到一个合理的市场化水平。

　　很多人以为居转户就是简单凑够年限，但临港和张江的优惠条件、社保基数的累计方式变化、职称通道的隐性要求，这些细节环环相扣，直接影响你的申请路径和材料准备。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否适配临港或张江的缩短年限政策，筛查社保基数的累计合规性，并判断职称与岗位的匹配风险。如果你不确定自己的情况，联系凡图咨询，获取免费初步评估，了解当前政策下可能的居转户申请路径。