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　　上海居转户落户是许多家庭关注的重点，尤其是配偶和子女能否随迁的问题。根据现行政策，持证人员的配偶若符合特定条件，可同步申请落户；16周岁以下子女或16周岁以上在普通高中就读的子女也可随迁。当主申请人因重大贡献获表彰或被评聘为高级职称/高级技师时，配偶需在上海有稳定工作、缴纳社保并持有居住证，方可随迁。

　　申请居转户需同时满足多项硬性条件：持有上海市居住证累计满7年，期间正常缴纳社保满7年，依法缴纳个税，并取得中级及以上职称或技师资格（需与岗位匹配），社保基数需达到市场化标准。无刑事犯罪记录等不宜转户的情形。政策也设置了激励通道，如重大贡献者可突破年限限制，远郊涉农岗位工作满5年可缩短年限，高社保基数者可免职称要求等。

　　材料准备需细致，包括身份证明、居住证申请表、个税完税凭证、职称证书及聘用合同、无犯罪记录承诺、落户地证明等。若符合优先办理条件，还需额外提交对应材料。这些环节环环相扣，任何细节疏漏都可能导致申请延误。

　　很多人以为居住证满7年就万事大吉，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性等隐性要求。配偶随迁的条件更复杂，需主申请人达到高级别资质且配偶自身满足就业与社保要求。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位资质是否有效，帮你识别因材料不匹配或流程疏漏导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。