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　　上海的人才引进政策体系涵盖居住证积分、居转户和直接落户等多种路径，其中居转户是许多长期在沪就业人员关注的重点。根据现行政策，申请居转户需同时满足持有上海市居住证累计满7年、缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，并取得中级及以上专业技术职务任职资格或技师以上资格等条件。政策对社保连续性、个税匹配度及职称真实性均有明确要求，任何材料造假行为都将导致个人被列入不诚信名单，影响后续申请。

　　对于创新创业人才，上海在居住证积分、居转户和直接落户方面提供了更灵活的政策支持。例如，符合条件的创业人才、企业高管等可通过特定渠道加速落户进程。但需注意，不同政策路径对单位资质、个人贡献等要求差异较大，需结合实际情况匹配适用条款。

　　截至2015年底，上海已有2.4万人通过居转户落户。现行居转户政策到期后，新政策预计将保持一定延续性，但具体细则需以官方发布为准。如果你已在上海工作多年，建议提前核验居住证年限、社保缴纳记录及职称聘任情况，确保材料符合政策要求。

　　很多人以为居住证满7年就能自动落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与申报单位一致、职称必须由现单位真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任一环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因材料不实或流程疏漏导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。